1、Online training
The following appeared in a brochure from IntelliTrain, a company that helps corporations develop interactive online self-training programs for their employees: “You’ve just hired a new employee, but that new employee is far from ready to contribute to your company. Every hour spent training this employee is an hour of lost productivity, both for the new employee and for the experienced employee doing the training. Our interactive online programs allow new employees to train themselves. This makes training more efficient and reduces the number of workforce hours devoted to training, resulting in a new employee who is better prepared to contribute effectively to your business. Furthermore, the cost of the training programs will be more than offset by the money saved in reducing workforce hours currently devoted to training. Purchasing our online self-training programs will help your corporation reduce costs and increase profitability.” Discuss ...
遇到的是一个online training的公司说公司培训员工对公司和old employees都是lose of productivity.所以用online training能干嘛干嘛(忘记了。。大概就是提高生产率之类?)Furthermore, online training 的cost可以被saved的cost弥补(这句话挺长的，大概是这个意思)所以企业应该都用online training
构筑写了两个点，因为手抖怕打不完就赶紧写了结尾
1. 无端假设，没有证据证明对公司和old employees都是lose of productivity.没有证明 cost可以被弥补。
2. Online training可能达不到培训效果。
2、考的是投资房产。具体如下：某个房产广告号召人们都来投资房产。因为在过去的五年内，平均房价上涨了，而平均股票并没有上涨。所以预测在未来的五年内房屋投资会继续盈利。另外，在投资房产的过程中，人们可以提高生活质量，这是投资股票所不能做到的。因此，号召这个region的人都来投资房产吧 攻击点还是挺多的，一个很明显的，过去五年的情况和未来五年的情况，然后没有说明为什么投资股票不能提高生活质量，也许有的人就是喜欢股票的刺激然后很enjoy呢?然后还有一个我认为是平均房价上涨并不能说明房屋投资的市场好啊，也许是因为造了很多豪华别墅导致平均房价上涨。
3、题大概是，Restaway Motel的manager说了一段话，大致意思是：他们的motel包括了很多服务例如本地电话拨打，wifi, 还有早餐。因为多了这些服务，所以费用的高了。但是游客们并不是很喜欢住他们这家酒店。然后又说到一家叫Ambassidor Inn 的酒店，比他们这家酒店more lux..，他们就把这些服务分别收费，不包括在酒店的费里，游客更喜欢到这家酒店去。为了更好的为R Motel吸引游客，这个R Motel 的manager就给他的boss建议，向A Inn 的这个分别收费的方法学习。
问：有没有什么说法可以削弱这个manager的说法 或者 有没有什么说法可以加强这个manager的说法
4、 就是helios这个城市，如果新的企业扩展业务，可以重点考虑这个城市。优点有：第一，失业率低，第二，历史上的工业中心，能提供的啥记不清了好象是啥 就业机会什么的，比别的地方多。然后就是这个地方还做产业升级转型，希望新企业吧研发能放过来。
我的攻击点时间关系写了两个：
第一失业率低并不代表这里适 合新企业，因为企业对员工素质要求不一样，高科技和劳动密集型差别很大。
第二工业城市，很多配套设施也许不适合很多高科技企业研发中心。