GMAT考试Argument145写作题库答题辅导(105)

2022-06-06 10:23:52

  GMAT Argument题库是GMAT官方指南中给出的145道论证辨析写作题(Analysis of an Argument)的汇总,论证辨析题是GMAT分析性写作(Analytical Writing Assessment)中的写作任务,要求考生对给出的一个已知论证进行逻辑错误分析和客观论证。SmartStudy Argument逐题精讲课堂通过对每一个Argument题目的解构,在指出所有逻辑错误的同时,再现做出此种判断的理由和过程,給予细致的解答和指导。

  GMAT-Argu-105

  Nadir does not need to adopt the costly ‘family-friendly’ programs that have been proposed, such as part-time work, work at home, and jobsharing. When these programs were made available at the Summit Company, the leader in its industry, only a small percentage of employees participated in them. Rather than adversely affecting our profitability by offering these programs, we should concentrate on offering extensive training that will enable employees to increase their productivity.

  1. 题目翻译

  Nadir不需要采用推荐的昂贵的家庭友好项目,诸如半日工作,在家中工作,工作共享等等。当在其行业占据龙头位置的Summit公司采用了这些项目时,它的员工只有一小部分加入了。我们与其采用这些项目来影响我们的利润,不如集中提供一些扩展培训,来使员工提供他们的生产力。

  2. 本题逻辑错误分析

  a) 项目在S公司的失败未必是因为员工们不愿意参加。可能有其他的原因导致了项目的失败。比如当时公司业务繁忙或正值裁员之际,因此员工们都无暇或者不敢参与这些项目,所以导致了项目的失败,而不是这些项目对员工来说没有吸引力。

  b) 即使S公司项目的失败确实是因为没有需求,这也未必代表项目在N公司也同样会失败。因为这两家公司的不同可能导致相同的项目得到不同的结果。比如N公司的工作与计算机联系较为紧密,因此在家工作不会影响工作效率,而且比较受员工欢迎。

  c) 即使采取家庭友好的工作方式在N公司利润的提高没什么帮助,这也不代表不采取这种方式是正确的。因为不采取这种工作方式可能对公司有负面影响,比如员工有家庭的顾虑而影响工作效率,或者是员工因缺乏类似的福利而跳槽等等。

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