GMAT Argument题库是GMAT官方指南中给出的145道论证辨析写作题(Analysis of an Argument)的汇总，论证辨析题是GMAT分析性写作(Analytical Writing Assessment)中的写作任务，要求考生对给出的一个已知论证进行逻辑错误分析和客观论证。SmartStudy Argument逐题精讲课堂通过对每一个Argument题目的解构，在指出所有逻辑错误的同时，再现做出此种判断的理由和过程，給予细致的解答和指导。
GMAT-Argu-88
The proposal to increase the health and retirement benefits that our employees receive should not be implemented at this time. An increase in these benefits is not only financially unjustified, since our last year’s profits were lower than those of the preceding year, but also unnecessary, since our chief competitor, Panacea, offers its employees lower health and retirement benefits than we currently offer. We can assume that our employees are reasonably satisfied with the health and retirement benefits that they now have since a recent survey indicated that two-thirds of the respondents viewed them favorably.
1. 题目翻译
提高我们员工的健康和退休福利的建议不应该在现在执行。这方面的福利提高从经济上讲是不合理的，因为我们去年的利润比之前的年份都少。这也不必要，因为我们的主要竞争对手Panacea给他们员工的健康退休福利比我们现在给的还要低。我们可以认为我们的员工都对他们现在的健康退休福利是满意的，因为最近的调查显示2/3的应答者对此感到满意。
2. 本题逻辑错误分析
a) 公司去年的经济状况不好不代表未来也会持续如此，所以给员工发福利可能是可行的。因为公司的利润情况在时间轴上是一个变量，可能有其他原因导致公司在未来扭亏为盈。如此一来，给员工发福利可能就是一件必要之举了。
b) 竞争对手没有给员工很高的福利不代表我们公司也应该效仿。因为我们公司和竞争对手有很大的差异，比如可能在对待员工方面就有不同的传统。如果我们公司的优势之一就在于能通过高福利留住高水平员工，那么我们就应该继续给员工提高福利。
c) 同样，调查也未必能说明大部分员工对他们的薪酬都满意。因为首先，作者没有交代样本的数量以及选择方法，所以这个结论未必具有代表性;其次，作者也没有说明“回应者”占了总调查人数的多少，所以不清楚回应者的结论是否具有代表性;最后，1/3的不满意见是相当多的，因此作者不应该忽略这些意见。
版权声明：本文系