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考试日期：2014年8月21日
考试分析: 本次考试难度不大。从文章类型上看，第一篇属发展史类，以时间为序，是很容易follow的文章;第二篇属环境类，是考生较为熟悉的内容;第三篇经管类，虽然稍嫌陌生，但内容不算太抽象。从题型来看，判断和填空几半占了一半，然后是选择;匹配题有两组，但都属于容易的配对，没有许多考生都发怵的标题配对和段落信息配对。
文章简介：第一篇属人类重大发展史类，讲咖啡馆的变迁史;第二篇属环境类，讲全球变暖对动物的影响;第三篇属经管类，讲述科学家对员工激励机制的研究。
篇章分析：
| PASSAGE1 |
题材： 人类重大发展史类 题目： Coffee’s House |
| 文章具体内容 | 讲咖啡馆的变迁；最后变成为了penny universities |
| 题型与参考答案 |
判断题T T F F NG NG 填空题stock,exchange,shipping,merchants,scientific |
| 原文文章 | |
| 同类文章 | C811计时史 |
| PASSAGE 2 |
题材：环境类 题目：全球变暖对动物的影响 |
| 文章具体内容 | 气候变化，全球变暖，对动物有很大影响，引起动物变化 |
| 题型与参考答案 |
填空题：fish,rate,breeding,time,polar,bear,protein 配对题 选择题 |
| 原文文章 | |
| 同类文章 | C613 气候变化和因纽特人 |
| PASSAGE 3 |
题材：经管类 题目：员工激励 |
| 文章具体内容 | 主要讲科学家多年来一直认为研究员工激励很重要，因为与员工的情感和行为有关，但研究有局限性。最近的研究表明有四个drives for motivation: the drive to acquire; the drive to bond; the drive to comprehend: and the drive to defend. |
| 题型与参考答案 | 单选；匹配；判断 |
| 原文文章 | |
| 同类文章 | C632 逆境中如何鼓励员工 |