英国跨国的金融或财会企业多在伦敦或其他英国主要城市(如曼城等)设立总/分部。金融类包括如高盛( Goldman Sachs)、摩根士丹利( Morgan Stanley)、摩根大通( JPMorgan)、巴克莱资本( BarclaysCapital)、汇丰银行(HSBC)、德意志银行( Deutsche Bank)、荷兰银行( ABN AMRO)、瑞士银行(UBS)、花旗银行( Citibank)财会类包括我们熟悉的四大:普华永道(PwC)、德勤(DTI)、安永( Ernest& Young)和毕马威(KPMG)。这些企业每年都会计划招收应届毕业生,部分可以得到工作许可的赞助。公司还会为员工做几周到几个月不等的入职培训。这类公司的最大好处是:①名气大;②薪酬高;③福利全;④有工签。有这么多吸引人的地方,自然相对竞争就激烈,获得工作的难度就要高
通常中国留学毕业生进入这类企业:①主要就读于较好的英国大学(综合排名在前30以内;专业排名在前10以内);②本身的学科成绩优良(如本科最好是 First或2:1);(研究生是 Merit以上);③最好有定相关实习或工作经验(但不是必须);④扎实的专业知识和较好的英语沟通能力;⑤其他优秀的并受用人单位重视的综合品质(如好学、诚信、敬业等)
就职于这些企业的中国留学生比较集中在计算机、电子工程、金融数学、财会、经济学等专业想要获得这类跨国公司的工作机会要在毕业前一年到半年开始留意其网站的招聘信息,以便及时提交实习/毕业生入职的申请。面试一般都分为至少2~3轮,充分考查你的专业技能和个人素质。中国人尽管大多语言并不是强项,但在专业上如果能高人一筹,且可塑性较强的话胜出的机会还是很大的。因为跨国企业也希望通过招收来自不同国家背景的人来丰富企业的多元文化