年假 Annual leave
英国有8个永久性公共和银行假日,这方面与国内春节等加起来有10天的公假来说不算多。但根据英国法律规定,不论你是在国企、外企还是私企,只要你从事全职工作便享受至少20个工作日的带薪年假,这比国内许多单位的年假要宽裕不少。不同的公司,加入公司的时间长短都会有不同的年假规定。比如医生、教师和公务员的年假相对较多,有30个工作日左右。而私企的年假则多是20天
如果你从事兼职工作,根据英国的《非全日制工人规定》,英国的季节工等非全日制员工的待遇按比例对照全日制员工待遇实行。非全日制员工工作1个月,就有权享受全日制员工年度带薪假期的十二分之如果1周工作2天,一年则可以带薪休假8天。如果员工不休假,雇主必须补付其法定休假日的工资
如果兼职员工带薪休假正值公共和银行假日,可一并计入带薪休假时间;但在单独的公共和银行假日,员工无权享受带薪休假。此外,如果兼职员工在公共和银行假日工作,工资按雇佣合同办理(通常是可以给予1.5倍或双薪);如果合同没有另行规定,员工即使不要工资也无权要求补休