何为MPA/MPP？
MPA:Master of Public Administration MPP:Master of Public Policy
MPA比较侧重于行政管理方面的工作，而MPP则侧重于从事政策分析方面的工作
申请攻略：
开设此专业的学校并不少，前三十里面就有18所左右 MPA的申请： 除了常规标化成绩以外，此专业也非常看重在相关领域的工作经历、研究经历和志愿者活动，以雪城大学Syracuse University为例，录取的学生平均年龄26岁，侧面反映录取学生有3-5年工作经验，所以工作经验是申请成功的要素之一（尽管很多学校明确说明并不需要），所以建议打算毕业后即申请的学生在大学学习期间积累充实的实习经历，这毋庸置疑地可以为申请加分。
背景要求：
与文科类的专业相类似，该领域对语言的要求也较高，例如Syracuse University，它是美国第一家开设该专业的学校，是美国最优秀的MPA项目之一，托福要求100，乔治城大学也同样要求100。 MPA/MPP公共管理、公共事务，此专业适合什么学生申请呢？ 此专业对前置课程要求不高，申请此专业许多学校并没有先行课的要求，所以本科英语相关专业的学生可以申请，但有些学校要求学生具备一些背景，例如Syracuse University也建议没有相关基础的学生在申请之前做好弥补，学习数学（mathematics）、经济学（economics）和统计学（statistics），比如可以学习中级微观经济学、中级宏观经济学和统计学入门，再比如Duke University的MPP项目也希望学生在入学前学过Statistics（统计学）和Microeconomics（微观经济学）。
就业：
学习MPA/MPP不仅仅是当公务员，也不仅仅是进入政府部门或非赢利机构，毕业生可以进入若干行业的若干领域就职，下面我们选取其中几个做说明： 政策相关类工作，
例如分析师：分析各项政策的可实施性和可操作性，对其中遇到的问题进行研究，从而做出适当的调整；对市场数据进行分析以使得市场效果最佳化；在一些非营利机构做分析师。再比如还可以协调者：凭借自己对各项政策的了解，与外部协调，例如教育领域，。另外可以做咨询类工作和助理类工作。在特定的领域积累一定工作经验后，进而升级为管理职位。
人力资源管理相关工作：例如NYU的MPA in Public and Nonprofit Management and Policy下的Management的方向培养学生成为三方面的专家，其中一方面就是要学习Human Resources & Organizational Behavior课程，该类课程的学习加之其它管理方法的学习可以让毕业生在有了一定的工作经验后获得人力资源方面的管理者职位（关于人力资源类的就业情况请参见本书人力资源管理专业），比如纽约大学就有毕业生进入JP Morgan做人力资源管理的工作。
卫生健康领域：health领域是MPA的重要学习领域之一，要说起MPA在健康类领域的就业，就要说到MPH（Master of Public Health公共卫生硕士），MPA的health领域与MPH有不太一样的地方：MPH更侧重人群健康、流行病学和疾病的种类等等，而MPA更侧重对影响健康和疾病的机构、项目和组织的管理以及资金统筹，以及学习政策是如何影响这些机构和公众健康的。因此MPH是偏理论和研究的，而MPA则是偏应用的。两者都会学习一系列的health政策，
除此之外，MPA还会学习一些付款政策、成本控制、健康保险的购买等一系列关于健康保健政策的实施情况。MPA的价值在于，它教我们努力找到改善健康状况的方法，并且努力找到有效传播健康保健服务的方式。 财务管理类：专注于这一领域者可以进入银行做业务经理，比如纽约大学的该领域的毕业生就有进入建设银行者；还可以进入一些金融机构做预算分析师类工作和投资类工作等。
目前在中国，MPA/MPP处于起步阶段，这对最近去美国读该专业的学生来说是一个绝佳的机会。