长期和兼职工作机会：
实习机会：
我们的机会均等政策要求我们确保员工的招聘、工作、培训和职业发展期间，不得因以下任何因素而存在不正当歧视：年龄、残障、性别（包括跨性别）、、婚姻状况（包括民事伴侣关系）、怀孕和生育、、种族/民族、宗教和信仰、性取向、社会/经济背景、失效的判决、工会活动或会员身份、工作方式、有无受赡养者或任何其他无关的理由。
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